SPØRGSMÅL
& SVAR
Vi
modtager mange spørgsmål undervejs og opfordrer derfor til at læse denne FAQ
grundigt for at være så opdateret som muligt. Vi vil løbende opdatere den for
at give dig mest mulig information om det job, du søger. Vi vil forsøge at
organisere spørgsmålene under relevante overskrifter, men beder dig venligst
læse det hele for en god ordens skyld.
Opdateret
den 15-02-2024 (i proces)
1. ANSØGNING
Opbevaring
& Sletning: Vi
overholder gældende regler og lovgivning, så din ansøgning slettes automatisk,
når processen er afsluttet, uanset udfaldet.
Spørgsmål: Du kan vælge at springe over de
spørgsmål, du ikke ønsker at besvare, da det er frivilligt at udfylde hele
spørgeskemaet.
Udmelding: Vi stræber efter at give dig feedback
cirka én gang om ugen via e-mail.
Samtalen: Vi vil først indlede en telefonsamtale,
når vi har haft en dialog via e-mail.
Afstemning: Efter modtagelsen af din ansøgning vil
der typisk være én ekstra dybdegående spørgeskemaundersøgelse cirka 1-2 uger
efter, at opslaget er annonceret, og derefter cirka hver 14. dag. Da vi
modtager mellem 100-200 ansøgninger pr. måned, og ofte mere, når vi har aktive
jobopslag, er vi nødt til at afstemme den gensidige interesse, herunder
ansættelsesvilkår og tiltrædelse, før vi går videre til direkte dialog via
telefonsamtaler eller møder.
Test: På visse fagområder vil vi bede dig om
at løse en test eller prøve for at vurdere dine evner til at løse konkrete
problemstillinger. Deltagelse i denne test er frivillig og kan typisk tage
mellem 30-120 minutter.
2. ANSÆTTELSE
Alle
ansættelser sker på baggrund af en kontrakt, der er fuldt opdateret og godkendt
af de relevante faglige organisationer senest i januar 2024. Du vil få fuld information
i præ-onboarding-processen, så du kan træffe en informeret beslutning.
3. AFTALER
Vi
bekræfter alle aftaler skriftligt, uanset om de er interne eller eksterne.
Dette sikrer klarhed og gennemsigtighed i samarbejdet.
4. PRAKTIK
Vi
tilbyder praktikophold på 4-8 uger i overensstemmelse med gældende lovgivning.
Du er forhåndsgodkendt til praktik, hvis du opfylder de lovgivningsmæssige
krav. Vi har eksterne rådgivere (CABI), der er specialiserede i lovgivningen på
dette område.
5. JOBSKABELSE
Vi
deltager aktivt i at skabe jobmuligheder både for nyuddannede og for personer,
der vender tilbage til arbejdsmarkedet på grund af særlige forhold. Da vi
arbejder remote, åbner det også op for jobmuligheder for personer med særlige
behov.
6. ONBOARDING
Vi
tilbyder en omfattende onboarding-introduktion, hvor alt bliver gennemgået fra
A til Z for at sikre, at du får en god start. Onboarding-processen bliver
løbende opdateret for at gøre det nemmere for dig at komme i gang. Vi stræber
efter at reducere den tid, det tager at blive fuldt integreret i virksomheden
ved hjælp af en stærk onboarding-proces.
7. REMOTE DANMAK
Det
er ligegyldigt, hvor du befinder dig geografisk, så længe du kan løse dine
opgaver online. Fysisk tilstedeværelse er ikke påkrævet, da vi arbejder remote.
8.
REMOTE INTERNATIONAL
Arbejder
du fra udlandet, skal du være opmærksom på eventuelle tidsforskelle. Vi
tilpasser os dog til forskellige tidszoner, og det kan endda være en fordel at
arbejde på skæve tidspunkter.
9.
REMOTE UDEN BILLEDER
Vi
kommunikerer regelmæssigt dagligt med hinanden via teamsamtaler, både i
fællesskab og i mindre grupper. Vi foretrækker at undgå brug af billeder under
samtalerne for at skabe en mere afslappet atmosfære.
Ikke
alle er egnet til at arbejde remote, men vi tror på, at de fleste kan lære det.
Det kræver dog tilvænning, især hvis man er vant til et traditionelt
arbejdsmiljø med fysisk fremmøde.
Vi
afholder dog også fysiske møder efter behov, selvom det er knap 23 måneder
siden, vores faste teammedlem på Nordsjælland sidst har deltaget i et fysisk
møde.
10.
BIL & KONTOR
Vi
stiller ikke bil eller kontorfaciliteter til rådighed. Forventningen er, at du
selv løser transporten til arbejdspladsen via offentlige transportmidler eller
egen bil eller cykel.
Men er der et funktionsbehov finder vi en løsning på dette.
11.
LÆSERE VOLUME
Vores målgruppe
og opgørelser fokuserer på specifikke lokale eller kommunale områder.
Dermed er vores tal akkurate for 160 adskilte enheder i Nordjylland, og
tilsvarende i resten af Danmark.
Sammenligninger på tværs af platforme, såsom offline og online, udgør en
“aftalt virkelighed”, som dybest set skaber et kunstigt tal, der ikke
nødvendigvis afspejler den faktiske virkelighed.
Det er den samme aftalte virkelighed, der gør, at de traditionelle medier
vælger at holde oplagstal, abonnementstal og lignende hemmelige for annoncørerne.
Dette gammeldags tal-fifleri, tror vi man vil indrømme i den kommende tid, da
annoncørerne er ved at være vænnet til ”proof of numbers” fra den binære verden
bl.a. fra Facebook, Google systemer.
12. GRATIS
Vores
nyheder og informationer leveres gratis på alle vores platforme i Nordjylland
og senere Danmark.
13. CLICKBAIT ER SNYD
Vi
bestræber os på ikke at skrive clickbait-artikler, da vores mål er at levere
ærlig og relevant information uden at lokke læserne.
14. KOMMUNIKATION VIA TEAMS
Vi
bruger Teams, og det kræver, at du er online både på mobil og computer for at
være koblet på. Du får fuld Microsoft-licens, som anvendes til alle vores
systemer.
15. COMPUTER & MOBIL + INTERNET
Dette
er de værktøjer, du skal bruge i en opdateret version.
16.
SOFTWARE
Vi
bruger alt, hvad der skal til for at løse opgaven bedst muligt. Kræver din
funktion specielle programmer, så finder vi ud af dette.